-
面對美國的“首次”，俄羅斯能否“見招拆招”？
美國將把從俄羅斯寡頭那里沒收的資金轉交給烏克蘭，是在試探俄羅斯以及其它各國的底線。這是美國首次這樣做。當地時間周五（2月3日），美國司法部長加蘭宣布將把從俄羅斯寡頭那里沒收的資金首次轉交給烏克蘭，用于進一步援助該國?！敖裉煳倚?，我已批準有史以來首次將被沒收的俄羅斯資產轉移到烏克蘭，”加蘭當天稱，“...
-
網絡行騙又增新手段，我們該如何見招拆招？
-
誰招走了清北名師？
教培機構正成為吸納畢業(yè)生的主要行業(yè)之一。目前，在求職的應屆畢業(yè)生中，以清北為首的名校畢業(yè)生也成為了各家教培機構爭搶的對象。數據顯示，清北畢業(yè)生簽約教育單位行業(yè)的人數正在逐年走高。 一方面，清北名師的“學霸”光環(huán)能給機構的營銷獲客帶來益處；另一方面，教培機構動輒開出幾十萬甚至上百萬的高薪也吸引了越來...
-
拜登用了什么招，讓貝佐斯沒法再偷稅？
2021年5月17日，美國國會大廈附近，一個移動廣告牌呼吁對超級富豪征收更高的稅，上面印著亞馬遜首席執(zhí)行官杰夫?貝佐斯的照片。圖片來源：DREW ANGERER—GETTY IMAGES和億萬富翁們的收入相比，他們向國家繳納的稅款幾乎是滄海一粟。這一點絲毫不讓人意外，但令人意外的是他們的避稅手段：周...
-
3招緩解你的面試緊張
經緯創(chuàng)投普通合伙人杰瑞德?福利斯勒領導力內部網絡是一個在線社區(qū)，最有思想、最具影響力的商界人士將在此回答關于職業(yè)與領導力的問題。今天我們的問題是：“搞定面試的三條建議是什么？”以下是經緯創(chuàng)投普通合伙人杰瑞德?福利斯勒的回答。從小型初創(chuàng)公司到谷歌等知名企業(yè)，我曾在多家公司面試過成百上千名求職者，并且涵...
-
傳華為暫緩23屆校招，多個校招群遭解散
近日，華為疑似暫緩發(fā)放了2023屆校招Offer（錄用意向書）。據職場社交平臺脈脈上的用戶爆料，該則消息最早出自于華為公共開發(fā)部某一校招群HR的公開回應，該群隨后遭到解散。消息傳出后，多個校招群相繼被解散。后續(xù)又有華為認證員工在脈脈上透露，華為已經暫緩國內本碩校招的審批，但目前這條帖子也已遭到刪除。...
-
糾結的大廠：一邊裁員，一邊校招
互聯網巨頭們的裁員依舊不斷。近日，社交平臺流傳出的一份致京東員工的“畢業(yè)須知”引發(fā)熱議。而這是一封相對正式的裁員信，列出了從離職后社保公積金、人事檔案等如何辦理，到簽發(fā)離職證明該走的程序等各類事項。無獨有偶，B站也以“畢業(yè)日”的名義，為被裁減的員工提供了一份列出各項事宜的書面指引。多位認證為京東員工...
-
俄美防長自俄烏沖突以來首次通電話
當地時間5月13日，美國國防部長奧斯汀與俄羅斯國防部長紹伊古舉行了電話會談，這是自俄烏開戰(zhàn)以來兩國防長首次通電話。美國國防部后發(fā)布簡短聲明說，奧斯汀在通話中敦促“立即”在烏克蘭實現?；?，并強調美俄兩軍保持溝通渠道暢通的重要性。...
-
3招讓你避免招到差員工
招聘是一項挑戰(zhàn)，尤其是在較小的公司。引入一位新員工，就是像給家庭增添了一位新成員，特別是在有著強大文化的公司?？墒牵谛聞?chuàng)企業(yè)，你經常沒有搞多次面試的余地。你有活要找人干，所以必須快速招聘。盡管如此，還是有三個方法讓你從個人和職業(yè)方面對應聘者做出有效的評估。1、評估文化適應性先要理解你的企業(yè)的目標，...
-
企業(yè)如何避免招錯人
將錯誤的人招進公司，可能會導致你和你的公司損失幾萬甚至幾十萬美元——這取決于你給他開多少薪水。根據2013年北美最大的招聘網站凱業(yè)必達（CareerBuilder）進行的一項調查，有27%的公司表示，他們的每一次招聘失誤，都會導致公司付出5萬美元以上的損失。過去20年間，我一直致力于幫助《財富》50...
時間：
作者：
關鍵詞：
